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今后俱乐部的梯队级别仍需拉长以保证长远发展
发布时间:2018-11-06 11:27

  最近几年来,中国足球各级国字号成绩不佳,根源是什么?在昨天进行的讨论会上,杜兆才表示,中国足球落后的根子在青训上。持相同观点的中国足协青训总监之一的杨玉敏也表示:“用一句话来概括就是‘技不如人’,青少年都无法与同级别的亚洲球队抗衡,那怎么能指望成年队与对手抗衡呢?”找到落后的根源后,中国足协开始在青训上着力布局,最重要的就是在青训机构上进行布局,包括加快建设国际青训中心。坚持走国际化发展道路,在欧美足球强国选址建设国际青训中心。
 
  杜兆才在会议中还透露,今后足协将出台新举措,督促各俱乐部进一步完善自身梯队建设。各中超和中甲俱乐部目前“拥有一线队、预备队以及五个U系列梯队”的建队准入门槛将继续提升。 杜兆才在会上透露,今后俱乐部的梯队级别仍需拉长以保证长远发展,“作为联赛准入条件,今后要有七级、九级梯队。”从发展趋势来看,中超联赛的准入标准已经越来越严格,这对于中国足球发展是相当有利的。
 
  从目前的情况来看,拥有女足的中超俱乐部并不多,仅有苏宁和权健等为数很少的俱乐部。从某种程度上,增加女足队伍必然会让小俱乐部的预算增加,当然从大方向来看,对于女足运动的发展会起到推动作用。目前很多欧洲豪门俱乐部都拥有自己的女足队伍,例如王霜就效力于巴黎圣日耳曼,由于她的出色表现,这支球队正在被中国球迷所熟知。
 
  昨天,中国足协青训工作现场办公会在武汉召开,中国足协党委书记杜兆才在谈青训之余,透露了即将出台的各种政策。是否拥有女足队作为中超俱乐部2020年联赛准入的硬指标,同时初步设定了3000万元的工资帽,相关调研工作已接近完成。
 
  此外,这次会议上,杜兆才还透露了近期足协正在酝酿出台的诸多新政策。此前就有媒体报道称,在2019赛季中国足协将出台全新改革举措,改革的重点是实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策,治理高价引援和球员收入过高等问题,抑制俱乐部非理性投资。让很多业内人士稍感意外的是,杜兆才还在会议上透露,未来中超、中甲职业足球俱乐部或将增加“拥有女足队”的准入门槛。杜兆才表示,“在女足方面,我们也要加大力度,制定了铿锵玫瑰再造梦计划。今年年底可能将出台新规定,每支中超俱乐部在2020年要带一支女足队作为准入条件,工资帽初步预定3000万元,相关调研工作已经接近完成。”


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